photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches. Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France. Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au cœur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recherchons pour notre crèche d'Argenteuil un/e Directeur/Directrice de crèche. Idéalement le poste est à pourvoir à partir de fin octobre. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ainsi que les professionnels de l'équipe; - Garantir le bien-être de l'enfant en répondant à ses[...]

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Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes Infirmier/ère puériculteur/trice ? Vous êtes à la recherche d'un poste de direction de crèche ? Bienvenue dans notre crèche partenaire Cap Enfants située à Argenteuil (95) : - A Proximité du stade du Marais - Parking Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : Temps plein - Statut : Cadre - Salaire : à partir de 3000€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Statut Cadre avec RTT - Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) - Congé acquis avec l'ancienneté : 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté - Mutuelle attractive (Alan) - Prise en charge des transports en commun (50%) - Primes (assiduité, participation, parrainage.) - Chèques cadeaux par le CSE - Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.) - 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h30. - Multi-accueil de 50 berceaux. - Projet éducatif et pédagogique : innovant autour de l'éveil sensoriel, concept de Bulle Musicale... - Espace extérieur. Vos missions[...]